AI for HR – Bí quyết tối ưu tuyển dụng & phát triển nhân sự

I. Giới thiệu khóa học:

Khóa học "Khóa học AI for HR – Bí quyết tối ưu tuyển dụng & phát triển nhân sự" giúp:

Cập nhật xu hướng công nghệ mới nhất: Đảm bảo các phòng ban không bị bỏ lại phía sau trong việc ứng dụng AI vào quản lý nhân sự và đào tạo.
Tối ưu chi phí và thời gian vận hành: AI giúp tự động hóa các tác vụ hành chính, phân tích dữ liệu nhân sự, và thiết kế tài liệu đào tạo, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc.
Gia tăng năng lực cạnh tranh: có thể tận dụng AI để đổi mới quy trình tuyển dụng, quản lý nhân sự, và đào tạo, tạo lợi thế trong thu hút và giữ chân nhân tài.
Phát triển năng lực nội bộ: Cán bộ được trang bị kỹ năng sử dụng AI, từ đó tăng khả năng sáng tạo và giải quyết vấn đề trong công việc.
Tư vấn & hỗ trợ triển khai thực tế: Học viên được hỗ trợ 1-1 sau khóa học để áp dụng AI trực tiếp vào các quy trình, đảm bảo tính thực tiễn cao

II. Thời lượng:

08 giờ (1 ngày)

III. Hình thức đào tạo:

Đào tạo trực tiếp tại lớp học, đào tạo online tương tác với giảng viên, đào tạo kết hợp online và trực tiếp tại lớp học, đào tạo tại văn phòng khách hàng theo yêu cầu

IV. Mục tiêu khóa học:

Trang bị kiến thức nền tảng về Generative AI: Giúp các cán bộ thuộc các phòng ban Tuyển dụng, Quy hoạch nhân sự, Nhân sự, và Đào tạo hiểu rõ khái niệm, tiềm năng và xu hướng ứng dụng Gen AI trong hoạt động quản lý nhân sự và đào tạo.
Nâng cao năng lực sử dụng công cụ AI: Hướng dẫn các cán bộ cách khai thác AI để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, quy hoạch nhân sự, quản lý nhân sự, và thiết kế các chương trình đào tạo hiệu quả.
Tối ưu hóa tài nguyên và hiệu quả vận hành: Sử dụng AI để phân tích dữ liệu nhân sự, lập kế hoạch đào tạo, và hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
Tăng cường trải nghiệm nhân viên và ứng viên: Triển khai chatbot AI để hỗ trợ tuyển dụng, trả lời câu hỏi nhân viên, và cung cấp thông tin đào tạo, nâng cao chất lượng dịch vụ nội bộ.
Hỗ trợ chiến lược phát triển nhân sự bền vững: Tận dụng AI để dự báo nhu cầu nhân sự, tối ưu chiến lược đào tạo, và xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự dài hạn.

V. Đối tượng tham gia

Cán bộ thuộc các phòng ban Tuyển dụng, Quy hoạch nhân sự, Nhân sự, và Đào tạo

VI. Điều kiện tiên quyết

Biết sử dụng công cụ Word, Excel, Powerpoint
Sử dụng thành thạo máy tính

VII. Nội dung khóa học:

Khóa đào tạo AI thực chiến dành riêng cho các phòng ban Tuyển dụng, Quy hoạch nhân sự, Nhân sự, và Đào tạo bao gồm các nội dung sau:

PHẦN I: Tổng quan về "Thế giới Gen AI" và xu hướng ứng dụng

Giới thiệu tổng quan về trí tuệ nhân tạo (AI), các loại AI hiện nay và vai trò của Generative AI trong lĩnh vực.
Phân tích xu hướng phát triển của Gen AI, đặc biệt trong quản lý nhân sự, tuyển dụng, và đào tạo tại các tổ chức.
Làm rõ các ứng dụng thực tiễn của Gen AI trong tuyển dụng, quy hoạch nhân sự, quản lý nhân sự, và thiết kế chương trình đào tạo.
Trình bày các mô hình ứng dụng AI thành công tại các tổ chức trong và ngoài nước.

PHẦN II: Gen AI - Công cụ hỗ trợ đắc lực

1. Ứng dụng ChatGPT, Copilot hỗ trợ công việc nhân sự & đào tạo:

Tìm kiếm nhanh thông tin từ hồ sơ ứng viên, tài liệu nhân sự, và tài liệu đào tạo.
Soạn thảo email, thông báo tuyển dụng, tài liệu onboarding, và hướng dẫn quy trình.
Viết bài truyền thông nội bộ, nội dung quảng bá chương trình đào tạo, hoặc bài PR trên mạng xã hội.
Lên kế hoạch đào tạo, đề xuất ý tưởng chương trình đào tạo sáng tạo.
Hỗ trợ phân tích hồ sơ ứng viên, đánh giá năng lực nhân sự.
Tra cứu quy định pháp luật liên quan đến lao động và nhân sự.
Dịch thuật tài liệu nhân sự và đào tạo.
Kỹ thuật Prompt để tối ưu hóa hiệu quả sử dụng AI.
Huấn luyện AI theo tài liệu nội bộ.

2. Phân tích dữ liệu nhân sự bằng AI:

Phân tích dữ liệu ứng viên, nhân sự, và hiệu quả đào tạo dựa trên dữ liệu có sẵn.
Sử dụng AI để tổng hợp, so sánh, và đánh giá báo cáo nhân sự hoặc tài liệu đào tạo.
Gợi ý chiến lược tuyển dụng, quy hoạch nhân sự, và đào tạo dựa trên phân tích dữ liệu.
Hỗ trợ ra quyết định nhanh hơn với dữ liệu trực quan và thông tin đã được xử lý.

3. Sáng tạo hình ảnh chuyên nghiệp với AI:

Tạo hình ảnh minh họa cho tài liệu tuyển dụng, đào tạo, và truyền thông nội bộ phù hợp với thương hiệu.
Thiết kế poster, banner, và hình ảnh cho các chương trình đào tạo hoặc sự kiện nhân sự.
Tùy chỉnh hình ảnh theo từng chiến dịch tuyển dụng hoặc chương trình đào tạo.

4. Ứng dụng AI tạo Audio:

Tạo giọng đọc tự nhiên (giọng nam/nữ, miền Bắc – Trung – Nam) cho video đào tạo hoặc thông báo nội bộ.
Chuyển văn bản thành giọng nói, audio, hoặc podcast để hỗ trợ đào tạo và truyền thông.
Lồng ghép âm thanh vào video đào tạo hoặc clip giới thiệu quy trình.

5. Ứng dụng AI tạo Video:

Tạo video đào tạo, video giới thiệu quy trình, hoặc video quảng bá chương trình tuyển dụng từ văn bản hoặc slide có sẵn.
Tạo video hoàn toàn tự động với hình ảnh, âm thanh, và lời thoại tích hợp.
Hỗ trợ sản xuất video cho các chiến dịch truyền thông nội bộ hoặc đào tạo.

6. Ứng dụng AI tạo Slide tự động:

Tạo slide chuyên nghiệp cho các chương trình đào tạo hoặc báo cáo nhân sự từ ý tưởng sơ bộ.
Tạo biểu đồ, infographic tự động từ dữ liệu nhân sự hoặc đào tạo.
Tùy chỉnh thiết kế slide theo bộ nhận diện thương hiệu.

7. Tạo chatbot AI tự động trả lời:

Tạo chatbot hỗ trợ ứng viên trả lời các câu hỏi phổ biến về tuyển dụng và quy trình ứng tuyển.
Tạo chatbot hỗ trợ nhân viên giải đáp thắc mắc về chính sách nhân sự, đào tạo, hoặc quy trình nội bộ.
Huấn luyện chatbot theo tài liệu nội bộ, chính sách nhân sự, và kịch bản chăm sóc ứng viên.

8. Các công cụ AI khác: